Sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP)

ERP General:

• • Este tipo de ERP aborda una amplia variedad de funciones empresariales, como finanzas, recursos humanos, inventario, producción y ventas. Es una solución integral que puede adaptarse a diversas industrias y tipos de negocios.

ERP por Industria:

• • Algunos sistemas ERP están diseñados específicamente para satisfacer las necesidades de industrias particulares, como la manufactura, la salud, la educación, la construcción, entre otras. Estos ERP personalizados pueden incluir funcionalidades específicas y adaptarse a los procesos particulares de la industria.

ERP para Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES):

• • Hay soluciones de ERP diseñadas específicamente para empresas más pequeñas que pueden no requerir todas las funciones de un sistema ERP completo. Estos sistemas a menudo son más asequibles y están adaptados a las necesidades específicas de las PYMES.

ERP en la Nube (Cloud ERP):

• • Estos sistemas ERP se ofrecen como servicios basados en la nube, lo que significa que los datos y las aplicaciones están alojados en servidores remotos. Esto permite un acceso más fácil y flexible a la información, así como actualizaciones y mantenimiento simplificados.

ERP Open Source:

• • Los sistemas ERP de código abierto permiten a los usuarios acceder y modificar el código fuente del software. Esto brinda flexibilidad y la capacidad de personalizar la solución según las necesidades específicas de la empresa.

ERP para Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM-ERP):

• • Algunos sistemas integran funcionalidades de gestión de relaciones con el cliente (CRM) con características de ERP para proporcionar una vista completa de las operaciones comerciales y las interacciones con los clientes.

ERP para Recursos Humanos (HR-ERP):

• • Se centra principalmente en las funciones de recursos humanos, como la gestión de empleados, la nómina y la capacitación. A menudo, estos sistemas se integran con módulos más amplios de ERP.

ERP para Gestión de Proyectos:

• • Diseñados para empresas que gestionan proyectos, estos sistemas proporcionan herramientas específicas para planificación, seguimiento y ejecución de proyectos.

ERP de Procesos de Manufactura (MES-ERP):

• • Integrando sistemas de ejecución de manufactura (MES) con ERP, estos sistemas se centran en la optimización de los procesos de producción.

ERP para la Cadena de Suministro (SCM-ERP):

• • Se centra en la gestión eficiente de la cadena de suministro, abordando aspectos como la planificación de la demanda, la gestión de inventarios y la logística.

La elección del tipo de ERP dependerá de los requisitos específicos de la empresa, la industria en la que opera y otros factores como el tamaño y la escala de operaciones. Cada tipo de ERP tiene sus propias ventajas y desafíos, y es importante seleccionar el sistema que mejor se adapte a las necesidades y metas de la organización.

ERP General

El término «ERP General» se refiere a sistemas de planificación de recursos empresariales que abarcan una amplia variedad de funciones y procesos comerciales dentro de una organización.

Estos sistemas son diseñados para integrar y coordinar múltiples aspectos de las operaciones empresariales en un solo sistema, brindando una visión integral y coherente de la empresa.

Algunas características clave de un ERP general incluyen:

Integración de Funciones Empresariales:

• • Cubre áreas como finanzas, recursos humanos, gestión de inventario, producción, ventas, compras y más. La idea es tener un sistema que integre todas las funciones críticas de la empresa.

Base de Datos Centralizada:

• • Utiliza una base de datos centralizada para almacenar y gestionar datos de manera coherente y accesible a lo largo de toda la organización.

Flujo de Trabajo Integrado:

• • Facilita la automatización y gestión de flujos de trabajo que abarcan múltiples departamentos y funciones.

Automatización de Procesos:

• • Automatiza tareas repetitivas y procesos empresariales para mejorar la eficiencia y reducir errores.

Colaboración entre Departamentos:

• • Permite una mayor colaboración y comunicación entre diferentes áreas de la empresa.

Información en Tiempo Real:

• • Proporciona acceso en tiempo real a datos actualizados, lo que facilita la toma de decisiones informada.

Cumplimiento Normativo:

• • Ayuda a asegurar que la empresa cumpla con normativas y regulaciones específicas de la industria.

Escalabilidad:

• • Ofrece la capacidad de crecer y adaptarse a medida que la empresa evoluciona y se expande.

Análisis de Datos:

• • Proporciona herramientas para el análisis de datos y la generación de informes para evaluar el rendimiento empresarial.

Gestión de Proyectos:

• • Algunos ERP generales incluyen módulos para la gestión de proyectos, permitiendo la planificación y ejecución eficientes.

Movilidad:

• • Puede ofrecer acceso móvil para que los usuarios accedan a información clave desde dispositivos móviles.

Seguridad de Datos:

• • Implementa medidas de seguridad para proteger la integridad y confidencialidad de los datos empresariales.

La elección del ERP general dependerá de las necesidades específicas de la empresa, el presupuesto, la escala de operaciones y otros factores particulares del negocio.

ERP por Industria

Los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) específicos para industrias se diseñan teniendo en cuenta las necesidades particulares y los procesos específicos de ciertos sectores comerciales.

Estos ERP por industria son adaptados para abordar los desafíos y requerimientos únicos de cada sector.

Aquí hay algunos ejemplos de ERP por industria:

ERP para la Industria Manufacturera:

• • Está diseñado para gestionar procesos de producción, control de calidad, planificación de la cadena de suministro, gestión de inventarios y mantenimiento de activos. Ejemplos: SAP S/4HANA Manufacturing, Plex Systems, Epicor ERP.

ERP para la Industria de la Construcción y la Ingeniería:

• • Incluye funciones para la gestión de proyectos de construcción, seguimiento de costos, gestión de subcontratistas, adquisiciones y programación de proyectos. Ejemplos: Viewpoint ERP, Procore, Sage 300 Construction and Real Estate.

ERP para la Industria de la Salud:

• • Se centra en la gestión de pacientes, registros médicos electrónicos (EMR), facturación médica, gestión de inventarios de suministros médicos y cumplimiento normativo en el sector de la salud. Ejemplos: Epicor Mattec MES, Cerner, Meditech.

ERP para la Industria Alimentaria y de Bebidas:

• • Aborda la trazabilidad de los alimentos, la gestión de la cadena de suministro, el control de calidad, la planificación de la producción y el cumplimiento normativo en la industria alimentaria. Ejemplos: Aptean Food & Beverage ERP, Infor CloudSuite Food & Beverage, Deacom ERP.

ERP para la Industria Automotriz:

• • Se adapta a las necesidades de fabricantes de automóviles y proveedores de la cadena de suministro, abordando la gestión de producción, logística, calidad y planificación de la demanda. Ejemplos: IQMS ERP, Plex Systems, Infor CloudSuite Automotive.

ERP para la Industria Química:

• • Se centra en la gestión de procesos químicos, el seguimiento de productos químicos, la gestión de inventarios y la conformidad con normativas específicas para la industria química. Ejemplos: IFS Applications, SAP S/4HANA Chemicals, Sage X3.

ERP para la Industria de la Moda y el Retail:

• • Aborda las operaciones de minoristas y empresas de moda, incluyendo gestión de inventarios, compras, ventas minoristas, gestión de pedidos y análisis de tendencias. Ejemplos: NetSuite SuiteCommerce, SAP S/4HANA Fashion, Microsoft Dynamics 365 Commerce.

ERP para la Industria Energética y de Servicios Públicos:

• • Se adapta a las necesidades de empresas de servicios públicos y energéticas, abordando la gestión de activos, la planificación de mantenimiento, la gestión de proyectos y la facturación. Ejemplos: Oracle Utilities, Infor CloudSuite EAM, SAP for Utilities.

Estos son solo algunos ejemplos, y la lista de ERP por industria es extensa. La elección del sistema ERP específico dependerá de los requisitos particulares de la empresa dentro de su industria, así como del tamaño y la complejidad de sus operaciones.

ERP para Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES)

Los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) diseñados para pequeñas y medianas empresas (PYMES) están adaptados para satisfacer las necesidades y presupuestos específicos de organizaciones más pequeñas.

Estos ERP son generalmente más ágiles, asequibles y fáciles de implementar en comparación con las soluciones diseñadas para empresas más grandes.

Algunas características clave de los ERP para PYMES incluyen:

Asequibilidad:

• • Están diseñados para ser más asequibles y accesibles para las PYMES, con estructuras de precios y modelos de licencias adaptados a presupuestos más limitados.

Implementación Rápida:

• • Tienden a ser más rápidos de implementar para minimizar el tiempo de inactividad y comenzar a ver beneficios rápidamente.

Escalabilidad:

• • Ofrecen la capacidad de crecer y adaptarse a medida que la PYME expande sus operaciones y requisitos.

Funcionalidades Básicas y Esenciales:

• • Se centran en las funciones esenciales necesarias para la gestión eficiente de las operaciones diarias, como finanzas, inventario, ventas y recursos humanos.

Interfaz Intuitiva:

• • Suelen tener interfaces de usuario intuitivas para facilitar el uso por parte de empleados con diversas habilidades técnicas.

Gestión de Inventarios y Logística:

• • Incluyen funciones para la gestión eficiente de inventarios y procesos logísticos, pero de una manera más simplificada.

Gestión Financiera:

• • Ofrecen módulos para la gestión de finanzas, contabilidad, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.

Nube y SaaS (Software como Servicio):

• • Muchas soluciones para PYMES se ofrecen como servicios basados en la nube, lo que facilita el acceso remoto y reduce la necesidad de infraestructuras locales costosas.

Adaptabilidad:

• • Pueden adaptarse a diferentes industrias y sectores, aunque a menudo son más genéricos que los ERP específicos para ciertas industrias.

Soporte y Servicio al Cliente:

• • Incluyen servicios de soporte y atención al cliente para ayudar a las PYMES a resolver problemas y obtener asistencia cuando sea necesario.

Seguridad:

• • Implementan medidas de seguridad para proteger la integridad y confidencialidad de los datos empresariales.

Algunas opciones de ERP para PYMES incluyen:

Odoo:

• • Un sistema de código abierto que abarca una variedad de módulos, desde contabilidad hasta gestión de inventarios.

SAP Business One:

• • Diseñado específicamente para PYMES, ofrece módulos para finanzas, ventas, inventario y más.

NetSuite:

• • Proporciona una suite de aplicaciones empresariales en la nube que incluye ERP, CRM y comercio electrónico.

Zoho ERP:

• • Ofrece una gama de aplicaciones empresariales, incluyendo módulos para finanzas, inventario y recursos humanos.

Microsoft Dynamics 365 Business Central:

• • Un ERP integral que aborda finanzas, operaciones, ventas y servicio al cliente.

La elección del ERP para PYMES dependerá de las necesidades específicas de la empresa, el presupuesto y otros requisitos particulares del negocio.

ERP en la Nube (Cloud ERP)

Los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) en la nube, también conocidos como Cloud ERP, son soluciones ERP que se ofrecen como servicios basados en la nube.

En lugar de instalarse y ejecutarse en servidores locales de la empresa, estas soluciones se alojan en servidores remotos y se accede a ellas a través de Internet.

Aquí hay algunas características clave de los ERP en la nube:

Acceso Remoto:

• • Los usuarios pueden acceder a la aplicación desde cualquier lugar con conexión a Internet, lo que facilita la colaboración y el trabajo remoto.

Escalabilidad:

• • La capacidad de escalar recursos de manera fácil y rápida permite a las empresas adaptarse a cambios en la demanda y el crecimiento empresarial.

Actualizaciones Automáticas:

• • Las actualizaciones de software son manejadas por el proveedor del ERP en la nube, lo que garantiza que los usuarios siempre tengan acceso a la última versión y características.

Menor Costo de Implementación:

• • Al no requerir una infraestructura local costosa, los costos de implementación suelen ser más bajos para las empresas que eligen un ERP en la nube.

Pagos Basados en Suscripción:

• • Muchas soluciones Cloud ERP operan con modelos de suscripción mensual o anual, lo que puede ser más asequible para algunas empresas que el modelo de licencia tradicional.

Mayor Flexibilidad:

• • La infraestructura en la nube permite una mayor flexibilidad para adaptarse a las cambiantes necesidades empresariales y la capacidad de ajustar los recursos según sea necesario.

Menor Dependencia de TI Interna:

• • La gestión de la infraestructura y el mantenimiento del software están a cargo del proveedor de la nube, lo que reduce la carga de trabajo de los equipos de TI internos.

Seguridad de Datos:

• • Los proveedores de ERP en la nube implementan medidas de seguridad avanzadas para proteger la integridad y confidencialidad de los datos empresariales.

Colaboración Mejorada:

• • Facilita la colaboración entre equipos distribuidos geográficamente, ya que los usuarios pueden acceder y compartir información de manera efectiva desde diferentes ubicaciones.

Integración con Otras Aplicaciones en la Nube:

• • Los ERP en la nube se integran fácilmente con otras aplicaciones en la nube, como sistemas de gestión de documentos, CRM y herramientas de colaboración.

Mayor Agilidad Empresarial:

• • Permite a las empresas ser más ágiles y reaccionar rápidamente a cambios en el entorno empresarial.

Ejemplos de ERP en la nube incluyen:

NetSuite:

• • Una solución integral que abarca ERP, CRM y comercio electrónico en la nube.

SAP S/4HANA Cloud:

• • Ofrece una suite de aplicaciones empresariales en la nube, incluyendo funciones ERP.

Microsoft Dynamics 365:

• • Proporciona soluciones en la nube para finanzas, operaciones, ventas y servicio al cliente.

Acumatica:

• • Un ERP en la nube que ofrece funcionalidades de gestión financiera, gestión de proyectos y más.

La elección de un ERP en la nube dependerá de las necesidades específicas de la empresa, el presupuesto y otros factores relacionados con la estrategia tecnológica de la organización.

ERP Open Source

Los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) de código abierto, también conocidos como ERP de código fuente abierto, son soluciones que permiten a los usuarios acceder al código fuente del software, modificarlo y distribuirlo de acuerdo con los términos de la licencia de código abierto.

Estos ERP ofrecen flexibilidad y la posibilidad de adaptar la solución a las necesidades específicas de una empresa. Aquí hay algunos ejemplos de ERP de código abierto:

Odoo:

• • Anteriormente conocido como OpenERP, Odoo es un sistema ERP de código abierto que abarca una amplia gama de aplicaciones empresariales, incluyendo contabilidad, gestión de inventarios, recursos humanos y más.

ERPNext:

• • Diseñado para ser fácil de usar y escalable, ERPNext ofrece módulos para contabilidad, gestión de proyectos, recursos humanos y gestión de inventarios.

Dolibarr:

• • Una solución ERP y CRM de código abierto que incluye módulos para contabilidad, gestión de proyectos, inventario y más. Está diseñado para pequeñas y medianas empresas.

iDempiere:

• • Una plataforma ERP de código abierto basada en Java, que abarca funciones como contabilidad, gestión de inventarios y recursos humanos. Es una bifurcación de ADempiere.

Tryton:

• • Un sistema ERP modular de código abierto que permite a las empresas seleccionar y personalizar módulos según sus necesidades específicas.

Apache OFBiz:

• • Un proyecto de la Apache Software Foundation, OFBiz ofrece una amplia gama de aplicaciones empresariales, incluyendo contabilidad, gestión de inventarios, comercio electrónico y más.

Openbravo:

• • Un sistema ERP de código abierto centrado en el comercio minorista que incluye funciones como gestión de inventarios, ventas, compras y más.

PostBooks:

• • Una solución de ERP de código abierto basada en PostgreSQL, que incluye módulos para contabilidad, gestión de inventarios y CRM.

Es importante destacar que, aunque los ERP de código abierto ofrecen flexibilidad y la posibilidad de adaptarse a las necesidades específicas de una empresa, también requieren un nivel de experiencia técnica para la instalación, configuración y personalización. Además, la elección de un ERP de código abierto debe basarse en las necesidades particulares de la empresa y en la disponibilidad de recursos para el mantenimiento y la administración del sistema.

ERP para Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM-ERP)

La integración de sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) y sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM) proporciona a las empresas una solución completa y coherente para administrar tanto los aspectos internos como externos de sus operaciones.

La combinación de ERP y CRM, a menudo denominada CRM-ERP, permite una visión unificada de los clientes y de los procesos internos de la empresa.

Algunos sistemas CRM-ERP ofrecen módulos integrados, mientras que otros se integran a través de APIs y conectores.

Aquí hay algunos ejemplos de soluciones CRM-ERP:

SAP S/4HANA:

• • SAP S/4HANA integra funciones ERP y CRM en una sola plataforma, proporcionando una visión completa de los clientes y de los procesos internos.

Microsoft Dynamics 365:

• • Dynamics 365 ofrece aplicaciones integradas para CRM y ERP. Incluye módulos como ventas, servicio al cliente, finanzas, operaciones y más.

Oracle CX Cloud Suite:

• • Oracle CX Cloud Suite combina aplicaciones CRM y ERP para proporcionar una visión unificada del cliente y optimizar los procesos comerciales internos.

NetSuite:

• • NetSuite, propiedad de Oracle, ofrece una suite unificada que incluye módulos de ERP y CRM. Proporciona una vista completa del cliente y las operaciones empresariales.

Salesforce:

• • Salesforce, conocido por su CRM, también ofrece soluciones de automatización de marketing y servicio al cliente. A través de su AppExchange, se integra con varios sistemas ERP.

Zoho One:

• • Zoho One es una suite que integra aplicaciones de CRM, ERP y otros servicios empresariales en una única plataforma.

Infor CloudSuite:

• • Infor CloudSuite combina aplicaciones de CRM y ERP para ayudar a las empresas a gestionar eficientemente sus operaciones internas y las relaciones con los clientes.

Epicor ERP:

• • Epicor ofrece soluciones que incluyen módulos de CRM y ERP. Ayuda a optimizar la gestión de clientes y los procesos internos.

La integración de CRM y ERP permite a las empresas obtener una visión completa del ciclo de vida del cliente, desde la adquisición hasta el servicio postventa. Esto impulsa la eficiencia operativa y mejora la toma de decisiones al proporcionar información centralizada sobre clientes, inventario, pedidos y finanzas. La elección de una solución CRM-ERP dependerá de las necesidades específicas de la empresa, el tamaño de la organización y otros requisitos comerciales particulares.

ERP para Recursos Humanos (HR-ERP)

Los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) para Recursos Humanos, también conocidos como HR-ERP, son soluciones diseñadas específicamente para gestionar las funciones relacionadas con el capital humano en una organización.

Estos sistemas integran y automatizan procesos de recursos humanos, facilitando la gestión eficiente del personal, la nómina, la formación y otros aspectos relacionados con los empleados.

Aquí hay algunos ejemplos de HR-ERP:

SAP SuccessFactors:

• • SuccessFactors, parte de la familia SAP, ofrece módulos de gestión de talento, nómina, reclutamiento y formación, entre otros.

Workday:

• • Workday es una solución de gestión de recursos humanos en la nube que abarca funciones como gestión de personal, nómina, reclutamiento y planificación de la fuerza laboral.

Oracle HCM Cloud:

• • Oracle HCM Cloud proporciona una suite completa de aplicaciones de gestión de recursos humanos, incluyendo módulos de nómina, gestión del talento y analíticas de recursos humanos.

ADP Workforce Now:

• • ADP Workforce Now es una solución integral que cubre la gestión de nóminas, el tiempo y asistencia, la gestión del talento y otros aspectos de recursos humanos.

BambooHR:

• • BambooHR es una solución centrada en recursos humanos que ofrece módulos para seguimiento del personal, gestión de licencias, evaluación del desempeño y más.

Kronos Workforce Ready:

• • Kronos Workforce Ready aborda la gestión del tiempo, la nómina, la planificación de la fuerza laboral y otras funciones de recursos humanos.

PeopleSoft HCM:

• • PeopleSoft HCM, parte de Oracle, proporciona módulos para gestión de personal, beneficios, nómina y más.

UltiPro:

• • UltiPro, ahora parte de Ultimate Kronos Group (UKG), abarca la gestión del personal, la nómina, el reclutamiento y otros aspectos de recursos humanos.

Namely:

• • Namely es una solución de gestión de recursos humanos que incluye módulos para nómina, beneficios, gestión del talento y análisis de recursos humanos.

Ceridian Dayforce:

• • Ceridian Dayforce ofrece soluciones para la gestión de nóminas, el tiempo y asistencia, la planificación de la fuerza laboral y la gestión del talento.

Estos sistemas HR-ERP suelen ser modulares, permitiendo a las empresas seleccionar los módulos que mejor se adapten a sus necesidades específicas. Al integrar funciones como la gestión de personal, la nómina, el reclutamiento y la formación, los HR-ERP mejoran la eficiencia, reducen errores y proporcionan información valiosa para la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el capital humano. La elección del sistema dependerá de las necesidades particulares de recursos humanos de la empresa y de otros factores como el tamaño de la organización y el presupuesto disponible.

ERP para Gestión de Proyectos

Los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) para la gestión de proyectos se centran en proporcionar herramientas para planificar, ejecutar y controlar proyectos de manera eficiente.

Estos sistemas integran funciones de gestión de proyectos con otras áreas de la empresa, como finanzas, recursos humanos e inventario, proporcionando una visión completa y coherente de la ejecución del proyecto.

Aquí hay algunos ejemplos de ERP para gestión de proyectos:

SAP S/4HANA:

• • SAP S/4HANA incluye módulos de gestión de proyectos que abarcan la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, integrados con otras funciones empresariales.

Oracle NetSuite:

• • NetSuite ofrece módulos de gestión de proyectos que incluyen planificación, asignación de recursos, seguimiento de tiempo y gastos, y gestión de la facturación del proyecto.

Microsoft Dynamics 365 Project Operations:

• • Diseñado específicamente para la gestión de proyectos, Project Operations de Dynamics 365 incluye funciones para la planificación, ejecución y análisis de proyectos.

Workday Prism Analytics:

• • Workday Prism Analytics se centra en la analítica de proyectos, proporcionando informes y análisis detallados sobre la ejecución de proyectos.

Epicor ERP:

• • Epicor ERP ofrece módulos para la gestión de proyectos que cubren la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, integrados con otras funciones empresariales.

Infor CloudSuite Project and Resource Management:

• • Infor CloudSuite Project and Resource Management proporciona herramientas para la planificación, ejecución y análisis de proyectos, junto con la gestión de recursos.

OpenProject:

• • OpenProject es una solución de código abierto que incluye funciones de gestión de proyectos, colaboración en equipo y seguimiento del tiempo.

Procore:

• • Procore es una plataforma de gestión de construcción que incluye herramientas para la planificación y ejecución de proyectos de construcción.

Smartsheet:

• • Smartsheet ofrece una plataforma de trabajo colaborativo que incluye funciones para la gestión de proyectos, la colaboración en equipo y la automatización de procesos.

Wrike:

• • Wrike es una herramienta de gestión de proyectos y colaboración que incluye funciones para la planificación, seguimiento y colaboración en proyectos.

Estos sistemas ERP para gestión de proyectos suelen proporcionar funcionalidades como programación de proyectos, asignación de recursos, seguimiento del tiempo y gastos, gestión de documentos y colaboración en equipo. La elección del sistema dependerá de las necesidades específicas de la empresa, el tamaño del proyecto, el sector y otros requisitos particulares del negocio.

ERP de Procesos de Manufactura (MES-ERP)

Los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) de procesos de manufactura, también conocidos como MES-ERP (Manufacturing Execution System – ERP), integran funciones de planificación empresarial con sistemas de ejecución de manufactura (MES).

Esto permite una gestión completa y eficiente de los procesos de manufactura, desde la planificación y programación hasta la ejecución y control en tiempo real en el entorno de producción.

Algunos sistemas MES-ERP ofrecen funcionalidades integradas, mientras que otros se integran mediante API y conectores. Aquí hay algunos ejemplos:

SAP S/4HANA Manufacturing:

• • SAP S/4HANA Manufacturing integra funciones de MES con ERP, proporcionando una solución completa para la gestión de la cadena de suministro y la ejecución de procesos de manufactura.

Oracle Manufacturing Cloud:

• • Oracle Manufacturing Cloud ofrece módulos integrados para la planificación y ejecución de procesos de manufactura, integrados con funciones ERP.

Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management:

• • Dynamics 365 Supply Chain Management incluye funcionalidades para la planificación de la producción, la gestión de la cadena de suministro y la ejecución de procesos de manufactura.

Infor CloudSuite Industrial (SyteLine):

• • Infor CloudSuite Industrial, anteriormente conocido como SyteLine, integra funciones de MES y ERP para la gestión completa de procesos de manufactura.

Epicor Mattec MES:

• • Epicor Mattec MES se integra con sistemas ERP para ofrecer funciones avanzadas de ejecución de manufactura, como seguimiento en tiempo real, recopilación de datos de producción y análisis de eficiencia.

IQMS ERP:

• • IQMS ERP es una solución integral que abarca funciones de ERP y MES, centrada en la gestión de procesos de manufactura.

Siemens Opcenter (anteriormente Camstar):

• • Siemens Opcenter es una solución MES que se integra con sistemas ERP para proporcionar una visión completa de la cadena de suministro y la producción.

Apriso FlexNet:

• • Apriso FlexNet es una solución MES que se integra con sistemas ERP para optimizar la ejecución de procesos de manufactura.

MES HYDRA:

• • MES HYDRA ofrece funciones de MES integradas con sistemas ERP para la gestión de la producción y la cadena de suministro.

Wonderware MES:

• • Wonderware MES es una solución MES que se puede integrar con sistemas ERP para proporcionar visibilidad y control en tiempo real en la ejecución de procesos de manufactura.

Estos sistemas MES-ERP permiten a las empresas gestionar eficientemente los procesos de manufactura, desde la planificación y programación hasta la ejecución y control en tiempo real. La elección del sistema dependerá de las necesidades específicas de la empresa, el sector de la manufactura, el tamaño de la operación y otros factores clave del negocio.

ERP para la Cadena de Suministro (SCM-ERP)

Los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) para la cadena de suministro, también conocidos como SCM-ERP (Supply Chain Management – ERP), integran funciones de gestión de la cadena de suministro con las capacidades de planificación y ejecución de ERP.

Estos sistemas proporcionan una visión completa y coherente de los procesos de la cadena de suministro, desde la adquisición de materias primas hasta la entrega de productos a los clientes.

Aquí hay algunos ejemplos de SCM-ERP:

SAP Integrated Business Planning (IBP):

• • SAP IBP integra funciones avanzadas de planificación de la cadena de suministro con las capacidades de ERP, proporcionando visibilidad y control en toda la cadena de suministro.

Oracle SCM Cloud:

• • Oracle SCM Cloud ofrece módulos integrados para la gestión de la cadena de suministro, incluyendo planificación de la demanda, abastecimiento, fabricación y logística.

Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management:

• • Dynamics 365 Supply Chain Management integra funciones de gestión de la cadena de suministro con las capacidades de ERP, abarcando desde la planificación hasta la ejecución.

Infor CloudSuite Supply Chain:

• • Infor CloudSuite Supply Chain integra funciones de SCM con ERP, proporcionando una visión completa de la cadena de suministro y la gestión de procesos empresariales.

Epicor Prophet 21:

• • Epicor Prophet 21 es una solución integral que integra funciones de ERP y SCM, centrada en la gestión de la cadena de suministro para empresas de distribución.

JDA Software (ahora Blue Yonder):

• • Blue Yonder, anteriormente conocido como JDA Software, ofrece soluciones avanzadas de planificación de la cadena de suministro que se pueden integrar con sistemas ERP.

Manhattan Associates:

• • Manhattan Associates proporciona soluciones de gestión de la cadena de suministro que se pueden integrar con sistemas ERP para optimizar operaciones de almacén, transporte y más.

Kinaxis RapidResponse:

• • Kinaxis RapidResponse se enfoca en la planificación de la cadena de suministro y puede integrarse con sistemas ERP para una gestión holística.

IFS Applications:

• • IFS Applications integra funciones de gestión de la cadena de suministro con ERP, abarcando desde la planificación de la demanda hasta la ejecución.

HighJump (ahora parte de Körber):

• • HighJump, ahora parte de Körber, ofrece soluciones de gestión de la cadena de suministro que se pueden integrar con sistemas ERP para mejorar la eficiencia operativa.

Estos sistemas SCM-ERP permiten a las empresas gestionar eficientemente los procesos de la cadena de suministro, optimizando la planificación, ejecución y control de las operaciones. La elección del sistema dependerá de las necesidades específicas de la empresa, el sector, el tamaño de la operación y otros factores críticos del negocio.

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